金控党建
Party building
【能力作风建设年】把解放思想转化为推动集团高质量发展实际行动
2022年07月13日 11:17
在全省“能力作风建设年”活动中，省金控集团把解放思想作为推动发展的“总阀门”。连日来，“彰显国企担当，我们怎么干”解放思想大讨论在集团上下引起热烈反响。集团各级党组织以增强紧迫感、责任感、危机感，以良好的精神状态和扎实的工作作风开展解放思想大讨论，真正在灵魂深处来一场思想大解放、在推动全面振兴上来一场作风大转变，在破解难题上来一场本领大提升，让解放了的“思想”转化为推动集团高质量发展的科学决策、正确路径和实际行动。
深入贯彻落实省十三次党代会精神，按照集团“能力作风建设年”活动实施方案和“解放思想、振兴发展”研讨专项工作方案安排，日前，省金控集团理论学习中心组开展集体学习，聚焦研讨重点，围绕以持续解放思想为引领凝聚思想共识，以深化省情和国企改革、金融行业发展现状为引领坚定发展信心，以贯彻新发展理念为引领找准方法路径，集团领导班子成员精准剖析、对症下药，切实提高补短板、强弱项，促进集团高质量发展的能力水平。
党委书记、董事长于宏
习近平总书记强调，东北发展，无论析困境之因，还是求振兴之道，都要从思想、思路层面破解，思想是行动的先导，思想落后必然导致行动迟缓，发展赶超首先要做到思想观念领先。其实不仅仅对于东北，对于我们集团及所属企业来说，也同样需要解放思想。我认为，解放思想是党性的要求、时代的召唤、事业的需要、职工的期盼，集团全体党员干部必须解放思想、实事求是、与时俱进、奋发有为，为金控集团高质量发展、为龙江全面振兴全方位振兴贡献应有力量。从我们集团来看，解放思想是目前集团解决开疆拓土之难、稳健突围之难、守正创新之难等企业难题的法宝，是能够为集团发展注入新动力、持续深化改革、实现振兴发展的一剂良药。实践证明，思想统一，行动才能统一，只要思想不滑坡，办法总比困难多。具体要做到七个坚持，一要坚持以上率下，二要坚持问题导向，三要坚持辩证思维，四要坚持联系实际，五要坚持与时俱进，六要坚持持之以恒，七要坚持全员参与。
党委副书记、总经理郎树峰
贯彻落实省第十三次党代会精神，就是要加快提高金融要素保障水平，在建设“六个龙江”上再创新佳绩。聚力服务向引进外来战略投资者要发展，聚焦金融产业招商精准发力，推进招商引资和签约项目落地。全力以赴服务招商引资工作和产业项目建设，积极主动对接服务我省招商引资企业和重大产业项目，为招商引资企业提供“全链条”金融服务。积极探索国有自然资源资产价值实现机制，管理好“兴安岭生态银行”平台。进一步发挥金融对中小企业支持作用，实现中小企业融资“扩面、增量、降本、提质”。推动设立省征信公司，加快全省信用信息平台建设，缓解政银企信息不对称难题；充分发挥政府性融资担保机构增信支持作用，积极探索数字赋能金融新模式，适应中小企业“短小频急”的资金需求，进一步细化措施、简化手续，一企一策，让金融“活水”更多、更快、更精准流向中小企业；切实发挥地方法人银行业金融机构国有大股东作用，落实金融助振兴行动要求，加快形成振兴发展合力，持续优化振兴发展环境。
党委副书记柳柏春
行百里者半九十，今年是集团成立以来的第四个年头了，如今企业发展已进入“深水区”，我们面对的都是难啃的“硬骨头”，要实现高质量的、持续性的发展，除了要做好思想解放的“放”，也要学会“收”，就是说既要联系实际发散性思维，也需要聚拢思想，凝聚合力，实现意志上、思想上的统一。下步我们要按照中央和省委省政府的有关要求，把党的政治建设摆在首位，加强基层党组织建设，扎实推进“能力作风建设年”活动。对标对表省委省政府总体要求，采取完善总体设计、严格督办落实、实地调研督导、加强宣传报道等方式，进一步深入推进集团“能力作风建设年”活动取得实效，以思想转变、作风转变凝聚集团发展的强大合力。
党委委员、纪委书记初志国
省委提出能力作风年建设的工作要求，作为纪检监察机关和纪检监察干部肩负着党章和宪法赋予的神圣职责，肩负着党和人民的殷切期望，要切实加强自身建设，要敢担当善作为，为作风建设提供坚强的纪律保障。要增强敢担当的勇气，增强敢担当的定力，增强敢担当的底气，增强善作为的能力。要提高政治站位，增强政治警觉性和政治鉴别力，善于从政治上发现、分析和处理问题。纪检监察工作是政治工作、做人的工作，既要有刚性执纪、惩前毖后的坚定决心，也要有柔性关爱、治病救人的“菩萨心肠”，把严管与厚爱、激励和约束结合起来。
党委委员、副总经理赵兴会
以思想解放、能力建设为契机，着力提升实际工作质效。主动把实际工作放到全省整体发展大局中找寻工作定位，加强人才队伍建设，注重人才引进，完善人员配置；注重人才培养，提升人才能力；完善制度体系，激励人才发展进步。认真贯彻落实省委组织部关于乡村振兴、固边兴边富民、“组团式援边行动”、选派干部到县（市、区）挂职等工作要求，扎实推进驻村第一书记、驻村工作队、乡镇挂职干部、援边干部选派及后续管理支持工作，为推动乡村振兴建设贡献一份力量。结合集团发展实际，继续加强集团信息化团队建设。总之，要始终保持先进的工作理念，真正把省十三届党代会精神与实际工作紧密结合起来，用实际行动贯彻落实党代会精神。
党委委员、副总经理李朴
学习贯彻省第十三次党代会精神，要注意和坚持做到“四个结合”，即要把学习贯彻省党代会精神与深入开展金控集团“能力作风建设年”活动结合起来，与扎实开展“解放思想、振兴发展”研讨结合起来，与有效落实“四个体系”建设结合起来，与推进金控集团重点工作任务结合起来，切实做到互相融合、相互协调、一体推进。通过深入学习领会省党代会精神，切实把思想和行动统一到省党代会精神上来，牢牢把握核心要义和新目标、新任务、新要求，不断锻造过硬能力、锤炼优良作风，提高解决实际问题的能力和工作创新能力，狠抓省委省政府有关决策部署的落实，为金控集团发展积蓄智慧和力量，在奋进新征程再创新辉煌中彰显金控集团担当。
副总经理、总会计师姜明玉
如何贯彻新发展理念，需要党员干部素质过硬，要树立终身学习意识，不断增强理论素养、丰富知识体系、提高业务能力和练就实际本领，进一步提高工作的系统性、预见性、创造性。具体就财务工作来说，就是要进一步提高风险意识，提高统筹集团财务管理和财务支出投资决策和管理的能力，紧跟业务模式变动，探讨财务管理模式和会计核算方式，紧跟集团发展步伐。对自身来说，要提高实践本领，聚焦企业重点难点焦点问题，深入实际、深入基层认真开展调查研究，深入透彻了解情况问题，提出务实管用的对策建议，切实增强工作的科学性、预见性、主动性和创造性。
副总经理刘培伟
我省经济发展滞后，其中一个突出的问题是金融业不发达，要实现产业振兴，金融必须要助振兴，必须要有助振兴的实力和能力，省属金融企业尤其是政府可以利用实施政策干预的金融工具是一个关键因素。集团肩负着谋划、振兴我省金融业的使命和责任，肩负着贯彻落实省为省政府金融助振兴各项政策措施的推进落实的战略任务，目前还存在着金融主业不突出、整体实力偏弱、服务能力不足等一系列制约集团发展壮大的短板，必须解放思想、转变思维理念，聚焦主责主业，全力推进聚焦主业行动，实现突破发展。要深刻把握好金融服务实体经济、做大产业蛋糕、防控金融风险三大核心任务，围绕服务“五大安全”、“六个龙江”、“八个振兴”和“四五六七”产业振兴行动，解放思想，攻坚克难，多措并举，跳起摸高，全力以赴、全神贯注地谋发展，在发展中解决面临的困难和问题，在发展中壮大自身实力、提升集团服务实体经济能力，增强服务龙江全面振兴、全方位振兴的能力，为龙江振兴贡献金控力量。
